Ordre des Avocats au Conseil d'Etat et à la Cour de Cassation

Le licenciement d'un salarié qui omet d'informer sa hiérarchie qu'il se trouve dans une situation personnelle engendrant un risque de conflit d'intérêts, est-il dépourvu de cause réelle et sérieuse ?

lundi 21 mai 2007 à 10h00

Deuxième tour, Droit social.

Soc., 21 septembre 2006, Dalloz 2006, jur., p.2901).

Demandeur : M. Ghnassia
Défendeur : M. Froger
Ministère public : Mme. Rondot